助成金
雇用や人材育成に使える厚生労働省などの助成金を、受給要件・支給額・申請の流れまで分かりやすく紹介します。
両立支援等助成金
両立支援等助成金（出生時両立支援コース）の申請の流れ｜要件・支給額・期限を解説【2026年度】
この記事で分かること 男性従業員が育児休業を取ったときに会社が受け取れる「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」。通称「子育てパパ支援助成金」とも呼ばれます。2026年10月時点で公表されている令和8年度（2026年度）の支給要領・申…
人材開発支援助成金人材開発支援助成金をわかりやすく解説｜7コースの違い・助成率・申請の流れ【2026年度】
この記事で分かること 「人材開発支援助成金」は、従業員に研修や職業訓練を受けさせた会社が使える厚生労働省の助成金です。コースが多く、パンフレットも分厚いため「結局どれを使えばいいのか分からない」という声をよく聞きます。この記事では、202…
業務改善助成金業務改善助成金をわかりやすく解説｜令和8年度のコース・助成額・対象経費と申請の流れ【2026年10月時点】
「最低賃金の引上げに合わせて従業員の時給を上げたい。でも設備投資の余裕もない」という中小企業向けにあるのが、厚生労働省の「業務改善助成金」です。賃上げと設備投資をセットで計画すると、設備投資等の費用の一部が助成されます。この記事では令和8…
キャリアアップ助成金キャリアアップ助成金 正社員化コースの条件とは？対象者・支給額・申請期限をわかりやすく解説【2026年10月時点】
契約社員やパートを正社員にしたいと考えたとき、まず候補にあがるのが厚生労働省の「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」です。ただし、転換した あとで 申請しようとしても、計画の提出や就業規則の整備が間に合っていないと受給できません。この…